陵水英州劳动争议律师如何识别聘用契约的违约权利

联系人:邹老师 陵水英州劳动争议律师可以帮助雇员识别聘用契约的违约权利。在陵水英州裁决法典中，有十四条关于雇主与雇员签订的聘用契约的违约权利的规定。例如，第一款规定聘用契约的合同期限必须明确，而且必须有效，才能有效维护双方的利益；第二款规定正式聘用契约必须在写给雇员的信上有签名；第三款规定雇主有义务尽其 大努力保证雇员工作环境的安全和健康；第四款规定聘用契约中必须包含有关性别、年龄和种族歧视禁止条款，以及其他涉及工作质量、安全和健康的权利等内容；第五款规定雇员有权拒绝违反法律的指示，同时不能受到惩罚。此外，受聘者还有权在法定时间、地点和原因情况下要求解除劳动合同，但是必须提前以书面形式通知employer，并且有合理的理由。此外，雇员可以就聘用契约违约提出申述，向雇主提出补偿要求