陵水英州劳务纠纷中有哪些可能的纠纷类型

联系人:邹老师 陵水英州劳务纠纷中可能出现的纠纷类型有： 1、拖欠工资：雇主未按规定时间支付员工的工资； 2、就业障碍：雇主在行政上或其他方式阻碍个人就业； 3、不当解雇：雇主未按劳务合同约定或者法律规定的程序解雇员工； 4、工作时间不合理：雇主未遵守规定的工作时间要求，超出法定工作 大时长标准； 5、安全保障：雇主未提供足够安全的工作环境，危及员工的安全； 6、社会保险：雇主未按规定向社会保险基金交纳社会保险费； 7、工资分配不合理：雇主未按照规定的比例分配员工的工资； 8、加班费用：雇主未按规定支付加班费用； 9、工作条件：雇主未按照合同约定改善工作条件或未提供工作所需要的一切物质条件； 10、福利待遇：雇主未按规定为员工提供福利待遇